个人老板欠了我两万的工资迟迟不给

建议您先收集证据，如工资条、聊天记录等，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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您若去劳动局投诉老板拖欠工资，需准备劳动合同、工资条、工作证明等能证明您与老板存在劳动关系及工资拖欠情况的材料。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬。若用人单位拒绝支付，劳动者可向劳动行政部门投诉。准备好相关证据材料，有助于劳动行政部门更快地介入处理。
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从法律角度，老板拖欠工资，您无需承担任何费用。相反，根据法律规定，您有权要求老板支付拖欠的工资及可能产生的利息、赔偿金等。若需通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，相关费用一般由败诉方承担。因此，您应积极维护自身权益，无需担心承担额外费用。
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除投诉外，您还可尝试以下途径解决工资拖欠：一是与老板协商，明确支付期限；二是申请劳动仲裁，仲裁程序相对诉讼较快；三是若掌握老板转移财产等逃避支付工资证据，可向公安机关报案，追究其刑事责任。选择适合自身情况的途径，以尽快解决工资拖欠问题。
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