因癌症被公司辞退，如何补偿

员工因癌症被公司辞退，公司涉嫌违法解除劳动合同。员工可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。解决方案是先和公司协商补偿，协商不成可收集劳动合同、辞退通知等证据申请劳动仲裁维权。
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你好，这边是可以主张的aa
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因癌症被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。首先应尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼，以确保合法权益得到维护。
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因癌症被公司辞退，若违法可获二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需按经济补偿标准二倍赔偿，未及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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癌症被辞退应维权。具体操作：1. 收集证据，如辞退通知、医疗证明等；2. 尝试与公司协商，要求合理补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。