职务侵占罪35万元判几年

（一）若涉及职务侵占35万元，嫌疑人可争取从轻量刑情节。比如主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，表明自己的悔悟态度。
（二）积极立功，向司法机关提供重要线索，协助侦破其他案件或抓捕其他犯罪嫌疑人。
（三）尽快退还侵占的财物，减少单位的损失，这能体现悔罪表现。
（四）若有条件，可委托专业律师为自己进行辩护，律师能根据具体情况制定辩护策略。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占35万元认定为数额较大，依据法律，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合多方面因素判定的。
2.若存在自首、立功、积极退赃等从轻情节，量刑时会予以考量，可能会从轻处罚。
3.要是有拒不退赃、多次实施犯罪等情节，量刑会相对较重。

建议犯罪嫌疑人主动自首，积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取立功表现。同时，尽快退赃退赔，展现悔罪态度，以此在量刑时获得从轻处理。
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结论：
职务侵占35万元属于数额较大，一般会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金，法院量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占35万元符合数额较大的标准。不过，法院量刑并非仅依据数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。有自首、立功、积极退赃等从轻情节的，量刑会有所考量；而拒不退赃、多次实施犯罪等情节，量刑则可能相对较重。如果遇到职务侵占相关法律问题，或想深入了解量刑细节，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占35万元属于数额较大情况。按规定，单位工作人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合各种因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功、积极退赃等情节，量刑会从轻；拒不退赃、多次犯罪的，量刑会更重。

3.一般来说，职务侵占35万元会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。
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法律分析：
（1）职务侵占35万元被认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时具有综合性，会全面考虑各种因素。比如犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现体现当事人的主观态度。
（3）从轻情节如自首、立功、积极退赃等，对量刑有积极影响，可能从轻处罚；而拒不退赃、多次犯罪等情节，会加重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若涉及此类案件，不同情况对应不同解决方案，建议及时咨询以进一步分析。