收礼被同事发现算受贿吗

（一）对于非国家工作人员，正常收礼不涉及受贿问题，不用过度担忧，但也要注意收礼行为的正当性，避免引发其他纠纷。
（二）若是国家工作人员，在收礼时要确保是正常人情往来，礼品价值合理，且不利用职务便利为送礼人谋利。若无法确定是否合适，可拒绝收礼。
（三）当收礼行为可能涉及利用职务便利为他人谋取不正当利益时，无论礼品价值高低，都要谨慎对待，不可心存侥幸。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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1.收礼被同事发现，不一定就构成受贿。受贿指国家工作人员靠职务之便，索财或非法收财为他人谋利。
2.若收礼者不是国家工作人员，通常不算受贿。
3.就算是国家工作人员，若收礼属正常人情往来、价值合理，且没利用职务为送礼人谋利，一般也不算。
4.要是利用职务为送礼人谋取不正当利益，哪怕礼品价值低，也可能构成受贿。是否受贿要综合多方面判断。
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结论：
收礼被同事发现不一定构成受贿，要结合多方面因素判断。
法律解析：
根据法律规定，受贿是国家工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利的行为。若收礼人不是国家工作人员，通常不构成受贿。就算是国家工作人员，若收礼是正常人情往来且礼品价值合理，未利用职务便利为送礼人谋利，一般也不认定受贿。然而，若收礼人利用职务便利为送礼人谋取不正当利益，即便礼品价值低，也可能构成受贿。所以，是否构成受贿要综合收礼人身份、礼品价值、有无利益输送等多方面判断。如果在生活中遇到类似对收礼性质存疑的情况，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身行为是否合法合规。
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1.收礼被同事发现不一定构成受贿，需结合多方面因素综合判断。受贿的关键在于国家工作人员利用职务便利，索取或非法收受财物并为他人谋利。
2.若收礼人不是国家工作人员，通常不构成受贿。就算是国家工作人员，若礼品是正常人情往来且价值合理，也未利用职务便利为送礼人谋利，一般也不认定受贿。
3.若收礼人利用职务便利为送礼人谋取不正当利益，即便礼品价值不高，也可能构成受贿。
4.解决措施与建议：对于国家工作人员，要严格区分正常人情往来和受贿行为，保持廉洁自律，避免利益输送。同时，单位应加强廉政教育和监督，建立健全相关制度，防止受贿行为发生。
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法律分析：
（1）受贿有着明确的法律定义，是国家工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋取利益。
（2）收礼人身份是判断是否受贿的关键因素，非国家工作人员一般不构成受贿。
（3）即使是国家工作人员，正常人情往来且礼品价值合理、未利用职务便利谋利，通常不认定为受贿。
（4）若国家工作人员利用职务便利为送礼人谋取不正当利益，哪怕礼品价值不高，也可能构成受贿。判断是否受贿要综合收礼人身份、礼品价值、有无利益输送等多方面。

提醒：遇到收礼相关法律问题，因情况复杂多样，建议咨询进一步分析。