班主任强制交费，迟到还罚款。犯错还罚钱。不

针对您提出的班主任强制交费、迟到罚款、犯错罚钱以及不交费用就要求转班或开除的行为，这些做法显然不符合教育领域的法律法规。《劳动法》虽然主要适用于劳动关系，但类比来看，班主任作为教育工作者，其对学生采取的经济性惩罚措施（如罚款）并不被教育法所允许。教育法及其实施细则强调教育的公正性、非营利性和对学生权益的保护，班主任的这些行为可能违反了教育公平原则和学生权益保护的相关规定，应当受到教育行政部门的监督和纠正。
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如果班主任坚持这些不合法的做法，学生或家长可以采取以下措施：1. 与班主任进行沟通，明确表达对这些做法的不满和反对；2. 向学校管理层反映情况，请求他们介入调查并纠正班主任的行为；3. 如学校未能有效解决问题，可向当地教育行政部门投诉，请求他们依法处理；4. 在必要时，也可以考虑通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度看，班主任的这些行为可能面临以下法律责任：首先，可能因侵犯学生财产权而承担民事赔偿责任；其次，若其行为违反了教育行政部门的相关规定，还可能受到行政处分或行政处罚；最后，若其行为构成犯罪（如滥用职权、贪污等），则可能面临刑事责任。建议班主任立即停止这些违法行为，以免给自己带来不必要的法律后果。
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